Dieses Modell fokussiert im ersten Teil das lösungsorientierte Gespräch zwischen Moderation und Ratsuchendem. Hierbei kommen konkrete Systemische Gesprächstechniken zum Einsatz, wodurch sowohl der Ist-Stand, das Anliegen und auch das Ziel klarer wird. Danach sind deine Kolleg*innen dran und tauschen Ideen aus. Besonderheit bei diesem Modell ist die sehr gute Vorarbeit, sodass deine Kolleg*innen genau wissen, woran zu arbeiten ist. Das macht diese Struktur sehr ziel- und lösungsorientiert.
Der konkrete Ablauf der jeweiligen Kollegialen Fallberatung kommt als praktischer A4-Aufsteller im Querformat oder als pdf zu dir.
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