Vorstellung von ConAction-Materialien

In diesem Seminar verbinden wir Praktisches mit Nützlichem:

Wir erläutern anhand unterschiedlicher Materialien für Therapie, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung Gesprächstechniken und Methoden. Neben der Verknüpfung von Theorie und Praxis, geben wir gerne Erfahrungsberichte weiter, welche unsere Kund*innen mit uns geteilt haben. So hast du von Allem etwas. Genug Anregungen und Impressionen, die du in deiner Arbeit nutzen kannst.

In diesem Seminar geht es um die Systemische Landkarte - ein Tool, welches im Kontext von Therapie, Coaching und Beratung vielseitig einsetzbar ist.

Dieses Seminar gibt dir Inspiration zur Anwendung und Nutzung der Systemischen Landkarte.

Neben dem Grundkonzept der Landkarte, den dahinter stehenden Gesprächstechniken, bekommst du zahlreiche Erfahrungsberichte, wie die Anwendung der Systemischen Landkarte ganz praktisch aussieht.

Das praktische Skalierungs-Tool mit den 20 Symbolen eignet sich hervorragend für die Arbeit mit Klient*innen. Die Skalierung schafft Klarheit und Orientierung im Raum.

In diesem Seminar besprechen wir die konkrete Anwendung der Skala und stellen euch ergänzende Methoden vor. Mit praktischen Beispielen veranschaulichen wir die Arbeit mit dem Skalierungs-Tool, sodass du dieses in Prozessen mit deinen Klient*innen nützlich einsetzen kannst.

Die Coaching-Karten von ConAction sind sehr vielseitig. In diesem Seminar bekommst du Anregungen im Umgang mit:

• Motzkarten
• Tierkarten
• Postkarten-Set der Systemischen Landkarte

Praktische Beispiele, Gesprächsführungs-Techniken sowie fundierte Theorie geben dir einen Rundum-Blick in den nützlichen Einsatz dieser Coachingkarten.

Die Methode "Dilemma deiner Schutz-Strategien" und die ergänzenden Materialien wird in diesen Seminar in den Fokus genommen. Mit diesen Inhalten begleitest du deine Klient*innen im Einzel-, Paar- und Gruppensetting 

In dem 2h-Online-Seminar erklären wir dir die einzelnen Stationen und deren Bedeutung. Muster und Wechselwirkungen werden hierbei thematisiert.

Innerhalb des Tages-Online-Seminares berichten wir neben unseren Erfahrungen auch von den einzelnen Phasen, theoretischen Hintergründen auch von Klient*innen-Stimmen. Welche Auswege gibt es aus dem Dilemma? Welche Turing-Points führen zu Veränderung? Neben unserem Bericht wirst mit uns durch deinen Selbsterfahrungs-Prozess begleitet. Du kannst du die Wirksamkeit dieses Tools optimal erleben. Durch diese Sensibilisierung entwickelst du ganz eigene Ideen, wie das Instrument nützlich eingesetzt werden kann. 

Das Workbook „Klarheit in Konflikten" leitet dich und deine Kund*innen strukturiert, sicher und liebevoll durch einen Reflexionsprozess zu einem konkreten Konflikt.

In dem Seminar stellen wir dir das Workbook und zwei weitere ergänzende Arbeitsblätter vor: den Gefühle-Kompass sowie den Bedürfnis-Kompass. Du kannst das Workbook als Leitfaden zur Betrachtung eines Konfliktes im Einzelsetting, im Paarsetting und/oder als Hausaufgabe im Einzel- und Paarsetting einsetzen. Außerdem bietet es sich wunderbar an, in Kombination mit dem Gefühle- und Bedürfnis-Kompass, durch Seminare im Gruppensetting zu leiten.

In dem 2h-Online-Seminar erklären wir dir die Inhalte und Anwendung des Workbooks und des Gefühle- und Bedürfnis-Kompasses.

Dies sind auch die grundlegenden Inhalte des Tages-Seminares. Dieses gibt euch jedoch mehr Zeit und Raum, um in einem Selbsterfahrungs-Prozess die Methode selbst zu erleben und dadurch noch besser zu verstehen.

Kollegiale Fallberatungen sind zentraler Bestandteil in pädagogischen Einrichtungen. Abwechslung in den Fallberatungen gibt es jedoch wenig. 

In diesem Seminar thematisieren wir die unterschiedlichen Abfolgen und Ausrichtungen von Kollegialen Fallberatungen:

• 10-Phasen-Modell
• Lösungsorientiertes Modell
• Modell mit Reflecting Teams

Dabei gehen wir auf die einzelnen Phasen ein und erklären entsprechende Hintergründe.

Geschichten und Metaphern sind sehr nützlich im Kontext von Therapie, Coaching und Beratung. In diesem Seminar erfährst du Inhalte zu:

• Wie und Warum wirken Geschichten?
• Wie können Geschichten in den Prozess eingebunden werden?
• Wie mache ich dies, ohne dass es "komisch" wirkt?
• uvm.